Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник в мае прогуливал?

NDS Reklama Image
Здравствуйте всем!💐
Подскажите, пожалуйста, как рассчитать увольняемого в июне, если выяснилось в июне,что он не болел в мае месяце, а прогулял майские дни. Беру за период с 03.10.2018 (когда пришёл на работу) по 15.05.2019г.(работал ещё).
Как теперь в июне будет расчетный период за 12 месяцев (обычно если в июне увольняется, то с июня 2018 по май 2019гг. - 1 год).🧮🤯
Спасибо всем кто ответит!!!
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page