Период работы для очередного отпуска
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если сотрудник устроился на работу 01.11.2012г., и за период с 01.11.2012 по 31.10.2013 был только в отпуске за свой счет, в размере 14 дней в июне 2013 и 14 дней в сентябре 2013г., т.е. превышение на 14 дней, на эти дни смещается период. В январе 2014 он пошел в очередной отпуск на 15 дней. Какой теперь период работы нужно было указывать с 01.11.2012 по 14.11.2013 или с 15.11.2012 по 14.11.2013 ни как не могу разобраться, подскажите пожалуйста.
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если сотрудник устроился на работу 01.11.2012г., и за период с 01.11.2012 по 31.10.2013 был только в отпуске за свой счет, в размере 14 дней в июне 2013 и 14 дней в сентябре 2013г., т.е. превышение на 14 дней, на эти дни смещается период. В январе 2014 он пошел в очередной отпуск на 15 дней. Какой теперь период работы нужно было указывать с 01.11.2012 по 14.11.2013 или с 15.11.2012 по 14.11.2013 ни как не могу разобраться, подскажите пожалуйста.С 01.11.12 по 14.11.13. Рабочий год начался в день приема на работу, и эта дата не переносится. Переносится окончание рабочего года.
-
Спасибо, а когда сотрудник отгуляет 28 дней, следующий период будет с 15.11.13 по 14.10.14, правиьно?
-
Цитата: Спасибо, а когда сотрудник отгуляет 28 дней, следующий период будет с 15.11.13 по 14.10.14, правиьно?Неправильно.
Второй рабочий год продлится с 15.11.13 по 14.11.14. -
да, да 14 ноября, о печаталась, спасибо вам большое!
