Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если несмотря на указ о введении нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября, организация работает 1, 2, 3 ноября 2021 - нужно издать приказ? а 5 ноября 2021 - это выходной? для всех?
с уважением,
Comments
Добрый день, Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595 допускается что организации могут продолжить работу с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно. При этом требуется определить численность работников, обеспечивающих в указанный период ее функционирование (п. 5 этого Указа).
спасибо! а 4 и 5 ноября 2021 - это выходной? для всех? и кто работает, и кто не работает? если брать в расчет 5-дневную 40 часовую раб неделю
с уважением,
PILKA, здравствуйте! Статья 112 ТК РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
4 ноября — День народного единства.
Постановление Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 "О переносе выходных дней в 2021 году" "В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет: Перенести в 2021 году следующие выходные дни: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;"
06.11, 07.11 (СБ, ВС) насколько я понимаю в вашей организации выходные дни
значит,
Цитата: для всех
Для всех работников вашей организации, и для тех кто работает 1,2,3.11 и для тех кто в эти дни не работает.
спасибо!
с уважением,
Добрый день!
Цитата: Подскажите, пожалуйста, если несмотря на указ о введении нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября,организация работает 1, 2, 3 ноября 2021 - нужно издать приказ?
Приказ должен быть обязательно. Тем самым руководитель всю ответственность берет на себя. А без приказа он "подставляет" своих работников. В случае чего - они сами вышли работать... Так что нет приказа - идите домой.