Доброго времени суток!
Пожалуйста помогите разобраться. Работала вахтовым методом на севере. Поскольку сотрудников в отделе не хватало- работали больше , чем положено : не 2/1 , а 3-4/1месяца. Отдыхать ездила тоже на1 месяц. Больше не согласовывали. За 2016 год - переработка составила 816 часов. За 2017 не знаю. При увольнении в августе написала - уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск и. компенсацией переработки. Так меня расчитали и выплатили компенсацию за отпуск и компенсацию за зарплату за август. Переработку вообще не брали в расчет. Имею я право потребовать выплату компенсации за переработку за 1,5 года работы?