Заполнение работником заявления на увольнение по собственному желанию

Comments

• Цитата: Проверьте,пожалуйста, приемлимая ли формулировка у сотрудника в заявлении на увольнение: "В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации прошу уволить меня по собственному желанию 29.01.2016г."

  Добрый день!
  
  В заявлении статью не нужно указывать.😉
• Цитата: приемлимая ли формулировка у сотрудника в заявлении на увольнение: "В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации прошу уволить меня по собственному желанию 29.01.2016г."

  Да, статью указывать НЕ запрещено. Определенного стандарта к оформлению заявления об увольнении НЕ установлено - главное, соблюсти сроки предупреждения об увольнении.
  
  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
  По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
• Спасибо за ответ, а не могли бы вы проверить  срок в заявлении об увольнении, сотрудница уволена 29.01.16 , заявление написано от 15.01.16(считала со следующего дня)
• Здравствуйте.
  

  Цитата: не могли бы вы проверить  срок в заявлении об увольнении, сотрудница уволена 29.01.16 , заявление написано от 15.01.16(считала со следующего дня)

  Сотрудница попросила уволить ее 29.01.2016. Работодатель выполнил ее просьбу и уволил в этот день. В чем сомневаетесь?
• Цитата: не могли бы вы проверить  срок в заявлении об увольнении, сотрудница уволена 29.01.16 , заявление написано от 15.01.16(считала со следующего дня)

  Вы имеете в виду двухнедельный срок, о котором идет речь в ТК РФ?
  Да, этот срок соблюден.
  Заявление написано 15-го
  Отсчет двух недель начинается со следующего дня, т.е. с 16-го
  Четырнадцатый день приходится на 29-е января, которое является одновременно и последним днем работы и днем увольнения.
  Все верно. Ошибок нет.
• Спасибо огромное всем за ответы💐