Цитата: Здравствуйте, подскажите какую годовую отчетность предоставлять в налоговую, если ООО было открыто в 2013 году, УСН доходы - расходы, деятельность не велась. В течение года было 2 финансовые операции: взнос в уставный капитал на расчетный счет и оплата 1С тоже через расчетный счет. Наемных работников нет. Есть только приказ о назначении директора, но зарплата не начислялась, т.к. не было деятельности. о по УСН так же не платился, и по году его, если я правильно понимаю, платить тоже не надо, т.к. доходов не было, был только расход на покупку 1С. Среднесписочную численность подавать нужно с нулевым значением? Нужно ли сдавать баланс и книгу доходов и расходов?
Добрый вечер!
Сведения о среднесписочной численности, декларацию по УСН и бухгалтерскую отчетность в составе Форм 1 и 2 представить в налоговую инспекцию придется (пп. 5 п. 1 ст. 23 НК РФ, Приказ Минфина РФ № 66н).
Форма сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год утверждена Приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@. Рекомендации по порядку заполнения данной формы содержатся в Письме ФНС России от 26.04.2007 N ЧД-6-25/353@. В соответствии с абз. 1 Рекомендаций среднесписочная численность работников по состоянию на установленную дату определяется налогоплательщиком в соответствии с Приказом Росстата от 29.08.2013 N 349 (с учетом ежегодного обновления Росстатом порядка расчета среднесписочной численности).
В соответствии с указанным приказом среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Более подробно методика рассчета среднесписочной численности изложена в Приказе Росстата от 28.10.2013 N 428.
Для того, чтобы в правовом поле не начислять зарплату руководителю факта отсутствия доходов у компании не достаточно, нужно, чтобы руководитель все время с момента создания компании находился в отпуске за свой счет.
При этом все равно необходимо представить нулевые отчеты в ФСС и ПФ РФ.